当前，容大机电员工内勤扫指纹、外勤拍照片、外出做登记、从着装、工牌、仪态、签到、记录等细节严肃劳动纪律和提升服务标准，对反映岗位服务规范的工作内容从严治理，并把其列为月度绩效考核的重要指标严格考核兑现，一系列重视细节的举措向广大员工释放了“不注重小节也是触犯红线的信号”。 

国有国法、家有家规。一个企业没有严格的管理，就没有向心力、凝聚力。特别是当前企业发展进入了鼓足干劲、转型发展，加速推进的关键阶段，越要注重细节管理，越要懂得企业发展的点滴积累来不得半点马虎大意。近年来，公司在力提倡严细管理，从接待礼仪、沟通说辞，到流程再造、制度梳理，无不彰显公司对严格细节管理、统一企业文化的良苦用心。“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，随着细节管理的不断深入，其敏锐的触角必将延伸到企业管理的各个方面，将会把更多的庸懒散现象从暗处拉至聚光灯下，如若仍心存侥幸、不以为然，必将受到公司制度的严格惩治。 

 “凡兵不攻无过之城，不杀无罪之人”。对于自觉遵守各项规章制度、严于律己的员工来讲，有制度和无制度一样，因为在思想深处早就树起一道道铁的高墙，不去逾越、不去触碰。时代在发展、企业在进步，人的思想和行为如果不及时跟进，必将会被时代发展的大潮淹没、淘汰。面对新形势和新要求，决不能固步自封、刚愎自用，抱怨、抵触更是狭隘的表现。

   目前，公司整体工作均呈现出上升趋势，项目数量节节攀升，管理成效日益突显，员工积极性不断提高，这一切离不开我们对细节的管理。进步没有休止符，赶超永远是奋斗的主题。面对新形势，我们唯有勇争一流、时不我待的奋发进取，才能保证推动企业发展的车轮快速前进。“何以解忧、唯有自律”，相信在广大员工的共同努力下，容大机电必将迎着新时代的朝阳更加蓬勃发展。