比如，在中央空调安装施工过程中，钢管焊接不充氮气，没有遵守氮气保护焊的施工要求；施工人员室内施工安全意识差，不带安全帽；临时用电私拉乱接；移动脚手架时，施工人员未离开脚手架，存在人身安全隐患等。中央空调售后服务安全意识差，安全防护措施不到位，例如登高爬低不带安全绳、安全帽；用药剂进行空调清洗消毒时未带口罩等。以上情况的发生很多情况都是个人经验主义作祟，怀着侥幸心理长期养成的不良习惯所致。

   从知道到做到、从觉悟到习惯，路途并不平坦。叶圣陶说，在相信人家的话很有道理的时候，只是个“知”罢了，“知”比“不知”似乎好些，但仅仅是“知”，实际上与“不知”并无两样。起而行之，“知”才会转化为习惯，进而生成能力。

   安徽容大机电工程公司始终坚持把提升员工素质，改变部分员工不良习惯为导向，长期狠抓员工业务技能和安全知识培训。每周定期利用业余时间给工程、售后员工“充电”，不仅学习技能知识，还采用情景再现和现身说法的形式提升员工对施工作业不良习惯的认知，促使员工采用正确的施工方法和工艺开展施工和售后服务工作，不断提升中央空调施工安装和售后服务的标准化作业和制度化服务水平。

   好习惯的培养，往往需要经历从“刻意而不自然”到“刻意而自然”再到“不刻意而自然”的过程。以钉钉子精神咬紧不放、一抓到底，才能逐步形成好习惯、涵养新风气。

   容大机电15年，不仅能够走到今天，而且循序渐进，行稳致远，期间离不开公司广大员工一如既往的“坚持好习惯”、“改掉坏习惯”，让好习惯成为自然，从而在公司发展壮大的道路上越走越远，取得一个又一个非凡可喜的业绩。只有这样，才能迎接和拥抱一个又一个辉煌的15年。